為深入學習貫徹習近平總書記對新時代辦公廳工作的重要指示精神以及關于整治形式主義為基層減負的重要論述精神，切實提升集團公司兩級職能管理部門業務支撐和服務保障能力，推動集團公司深化“三抓三促”行動不斷取得新成效，6月17日至20日，甘肅工程咨詢集團成功舉辦首期公文寫作與業務能力提升培訓班。培訓前，集團公司黨委書記、董事長張佩峰作出批示。集團公司黨委委員、副總經理白鑫出席開班式并講話。
張佩峰在批示中指出，組織培訓對提升管理部門業務水平，促進工作質量效率雙提升具有重要意義，集團公司兩級職能管理部門要切實提高思想認識，珍惜學習機會，端正學習態度，以更高標準、更嚴要求、更實措施加強自身建設，著力提升統籌協調、參謀輔政、督促落實和服務保障能力，為推動集團公司高質量發展提供支撐。
白鑫在開班講話中強調，參訓人員要提高政治站位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，旗幟鮮明講政治，緊扣大局善作為。要認清形勢，把握“以文輔政”的新使命，增強文字寫作和業務能力提升的責任感使命感，切實提升工作質量和效能。要嚴守紀律，涵養優良作風，勤思善問，交流互鑒，確保培訓實效，推動培訓成果轉化。
本次培訓緊扣職能管理崗位業務需求，科學設置了涵蓋綜合材料寫作、督辦檢查、辦公室綜合管理效能發揮、黨規黨紀及中央八項規定精神解讀、整治形式主義為基層減負、公文與新聞宣傳實務、機要文件起草管理及黨委會事務規范等內容的系列課程，并采用“外請專家解惑+內部骨干傳經”相結合的授課模式，特別邀請來自省委辦公廳、省政府研究室、省委組織部、省委機要保密局等單位的專家進行政策解讀、業務指導，同時也讓內部骨干走上講臺，結合集團公司實際分享實踐經驗。既有理論高度，又有實踐深度，具有很強的針對性、指導性和實用性，為集團公司職能管理部門干部員工提升履職能力厘清了思路、提供了方法。
參訓干部員工紛紛表示，將以此次培訓為契機，立足崗位職責找差距、補短板、抓落實，進一步增強責任意識、打牢業務基礎、錘煉過硬本領、提升綜合能力，推動學習成效向管理效能、發展實績轉化，為集團公司高質量發展貢獻智慧和力量。
集團公司總部職能部門全體員工，各子公司職能部門工作人員共計130余人參加培訓。
（責任編輯：朱珂寧）
