2022年元旦春節期間，甘肅工程咨詢集團結合學習貫徹十九屆中央紀委六次全會和十三屆省紀委六次全會精神，認真安排部署，加強宣傳教育，開展明察暗訪，緊盯“四風”問題加強監督，糾樹并舉，持續釋放深入推進全面從嚴治黨、堅持一嚴到底的強烈信號，節日期間集團公司系統整體作風良好，新風正氣進一步形成。
扎實安排部署，持續傳導壓力責任。集團公司認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于做好元旦春節期間有關工作的通知》精神，印發《關于做好2022年春節期間疫情防控和安全生產工作的通知》，對相關工作進行了安排部署。集團公司黨委書記、董事長宋忠慶分別對所屬8戶子公司黨政主要負責人開展了監督談話，對集團公司機關部門主要負責人開展了集體廉政談話，進一步傳導責任壓力，提醒廉潔從業。集團公司紀委通過集團公司官網、微信公眾號、書面等形式向集團公司系統發出廉潔過節提醒，提醒廣大干部職工廉潔過節。各子公司紀委也通過不同形式向廣大干部職工發出了廉潔過節提醒，建筑設計院紀委向中層干部家屬發出廉潔提醒信。規劃設計院紀委、建設監理公司紀委對公司中層干部開展了節前提醒談話。招標咨詢集團、交通監理公司、乾元咨詢公司召開專題會議對做好廉潔自律工作提出具體要求。
開展警示教育，持續釋放嚴的強烈信號。集團公司紀委印發《案例警示》，以《中國紀檢監察報》刊登的《以“加班費”名義私分小金庫該當何罪——從浙江省建筑科學設計研究院有限公司原國有董事、副總經理金健案說起》為例開展警示教育，要求并督促各子公司認真學習。建筑設計院、規劃設計院、招標咨詢集團分別召開警示教育大會，組織中層以上干部觀看警示教育片《零容忍》，學習集團公司紀委印發的《案例警示》，集中學習中央紀委國家監委通報的關于違反中央八項規定精神的典型案例和發布的執紀執法指導性案例。
加強督促檢查，持續保持高壓態勢。春節前夕，集團公司紀委成立了3個督查組，采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的方式，先后深入相關子公司所屬的公司、職能部門、生產單位和項目機構等11個基層機構，圍繞春節期間值班值守和安全工作安排部署、貫徹落實中央八項規定精神、疫情防控，職工福利發放及慰問等工作情況開展了暗訪。水電設計院紀委、土木工程院紀委、招標咨詢集團紀委、建設監理公司紀委分別開展了節前安全生產檢查或明察暗訪。
暢通信訪舉報，持續營造群眾監督氛圍。節日期間，集團公司及子公司紀委均公布了信訪舉報方式，主動接受職工群眾舉報，既緊盯易發多發的老問題，又關注隱性變異的新表現，發動職工群眾進行監督，及時處置信訪舉報線索。（供稿：徐俊宏 責任編輯：田樹芬）
