4月13日，公司召開2021年度領導班子和領導干部考核會議。根據集團公司統一安排部署，考核組副組長、甘肅工程咨詢集團黨委組織部部長、人力資源部部長白鑫等一行，對公司領導班子和領導干部進行考核。考核會議由公司黨委書記、董事長董紅健主持。
會上，白鑫從準確把握考核內容、嚴格考核程序、認真做好民主測評和民主評議、實事求是評價干部、正確對待測評情況、嚴格遵守組織人事紀律等方面強調了考核要求。
董紅健代表領導班子作了2021年度工作總結并進行個人述職。他指出，2021年公司領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實集團公司工作部署，團結帶領廣大干部員工沉著應對疫情影響和市場挑戰，團結一心、迎難而上、接續奮斗，延續了經營效益穩增態勢。一年來，擴增資質為公司發展再蓄新動能，協同發展優勢疊加效應逐步顯現，科技研發和技術交流為發展積蓄動能，以人為本聚才興業，積極提升規范管理水平，扎實開展黨史學習教育，各項黨建工作目標任務取得實效，黨的建設持續加強，實現了“十四五”發展的良好開局。
董紅健表示，2022年公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實集團公司的工作部署和要求，圍繞提高經濟效益和發展質量、保持穩定增長的工作主線，全面做好深化改革、管理創新、市場拓展、業務培育、科技研發、黨的建設各項工作，努力完成年度目標任務，持續鞏固不斷向好的發展局面，奮力譜寫公司發展嶄新篇章，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
公司其他領導班子成員提交了書面述職報告和政治素質自評材料，與會人員對公司領導班子和領導干部開展了年度考核民主測評、民主評議及政治素質考察測評，對公司2021年度干部選拔任用工作進行了“一報告兩評議”。同時開展了個別談話。
公司領導班子成員、中級管理人員、職工代表共30人參加了考核會議。
